La provincia le ofreció este miércoles a los empleados estatales de la administración central un 12% de aumento salarial para el último trimestre del año en el marco de la paritaria con el sector.
Se trata de una propuesta que se divide en tres tramos, uno de 6% (octubre) y dos de 3 (noviembre y diciembre).
Desde UPCN explicaron que la base de cálculo son los sueldos de septiembre 2024 y se garantiza a partir de octubre un incremento de 60.000 pesos para aquellos que no llegaren con el porcentaje correspondiente en dicho mes.
Tras la reunión, los representantes sindicales Jorge Molina (UPCN) y Marcelo Delfor (ATE) confirmaron que la propuesta es “razonable”.
El primer tramo contempla en su primer plano una recomposición del desfasaje producido en el trimestre anterior por la evolución inflacionaria frente a la pauta salarial acordada, que fue del 2,5%.
Entre este miércoles y jueves, los afiliados al gremio votarán, de forma virtual, si aceptan la propuesta de la Casa Gris.
