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Desde “retroceso de derechos” hasta “cinismo”: los gremios docentes rechazaron la “Asistencia perfecta”

Amsafe y Sadop Rosario se manifestaron en contra de la reciente iniciativa propuesta por la provincia que busca pagar un plus a maestros que vayan todos los días a trabajar. Los duros comunicados de los dos sectores.

Tras conocerse este lunes el nuevo programa del gobierno provincial “Asistencia perfecta”, que pagará un plus a los docentes que vayan todos los días a trabajar, los gremios Amsafe y Sadop Rosario salieron al cruce con duros comunicados donde repudiaron la iniciativa de la Casa Gris.

Ver más: Anuncian premios para docentes que no tengan faltas y se desata la polémica en Santa Fe

“Los premios y los castigos no son el camino. Exigimos salarios dignos y mejores condiciones de trabajo. Este anuncio inconsulto significa un claro retroceso en nuestros derechos y nos retrotrae a épocas pasadas en las que la variable de ajuste era la salud de nuestros compañeros y compañeras, épocas a las que no queremos volver”, señalaron los maestros públicos a través de un escrito.

Y concluyeron: “Consideramos que este anuncio se enmarca en las mismas políticas con las que el gobierno nacional está desfinanciando la educación y que no contribuye de ninguna manera a mejorar la situación de las escuelas con alumnos y alumnas pauperizados y edificios en malas condiciones. Parece más fácil atacar los derechos de los trabajadores y trabajadoras que reclamar ante el gobierno nacional lo que legalmente corresponde”.  

https://twitter.com/sadoprosario/status/1779941657192063112

En línea, los docentes privados de la ciudad también condenaron el programa: “El cinismo con el que nos trata el @GobSantaFe es de una crueldad inusitada. Nuestra respuesta una vez más: ¡LUCHA Y UNIDAD!”, publicaron en X (Twitter) junto con un largo mensaje condenatorio por el programa provincial.

“Asistencia perfecta” se trata de una bonificación extra en el sueldo mensual, y un extra trimestral para el caso del docente sin inasistencias. La suma es 57.400 para cargos comunes, y 114.800 pesos para directivos y supervisores.

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