Además, el 74,8% de quienes votaron por el rechazo también se pronunció a favor de realizar un paro provincial en reclamo de mejores salarios y condiciones laborales.
Desde la seccional rosarina calificaron la oferta como una propuesta “insuficiente” y cuestionaron especialmente el mecanismo de las sumas mínimas garantizadas, al que definieron como una “triple estafa”. Según el gremio, este esquema achata la escala salarial, no mejora de igual manera los haberes de jubilados y desfinancia la obra social y la Caja de Jubilaciones.
La propuesta del Gobierno contempla aumentos escalonados entre julio y diciembre, con subas porcentuales y sumas mínimas garantizadas que van desde los $80.000 hasta los $180.000. Para ATE Rosario, el incremento resulta insuficiente frente a la inflación acumulada durante el primer semestre, período en el que, según el sindicato, los salarios crecieron un 12,5% frente a una inflación cercana al 16%, lo que implicó una pérdida del poder adquisitivo.
Además del reclamo salarial, la organización sindical cuestionó la falta de respuestas sobre el pase a planta permanente, la situación de los jubilados, las asignaciones familiares y la implementación del nuevo Sistema de Salud Laboral (SIPSAL).
Con este resultado, la Seccional Rosario fijó una postura de fuerte rechazo a la oferta paritaria y reclamó que ATE impulse un paro provincial para exigir una nueva propuesta salarial que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
