A diferencia de los docentes públicos, los trabajadores estatales del gremio UPCN aceptaron la oferta salarial de la provincia. Se trata de un aumento del 7% para el segundo semestre del año.
La decisión del sector se tomó tras una votación interna en la que el 52% de los afiliados votó a favor. El acuerdo, que se aplicará sobre los salarios de junio, se distribuirá en incrementos mensuales desde julio hasta diciembre, según informaron fuentes del gremio.
La propuesta salarial acordada con UPCN consiste en los siguientes incrementos: 1,5% en Julio; 1,5% en Agosto; 1% en Septiembre; 1% en Octubre; 1% en Noviembre y 1% en Diciembre.
Además, desde UPCN destacaron que el acuerdo beneficia a sectores clave como los asistentes escolares y el personal de hospitales, a quienes se les otorgarán incentivos laborales.
