En el marco de las recientes paritarias, ATE Rosario rechazó la propuesta salarial del Gobierno provincial que contemplaba un aumento semestral del 12,5%. El gremio expresó su negativa a través de un duro comunicado y cuestionó la política salarial de la administración de Maximiliano Pullaro.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Rosario no demoró en declinar la oferta presentada en la mesa de negociación. Desde el sindicato consideraron insuficiente el porcentaje ofrecido y señalaron que no responde a la pérdida del poder adquisitivo acumulada.
Críticas al Gobierno Provincial
La secretaria general de ATE Rosario, Lorena Almirón, fue contundente al referirse a la propuesta oficial:
“Parece que con una 9mm en la cintura merecés un 40% de aumento salarial, pero si no la tenés merecés un 12,5% en cuotas y sin elevación del salario básico”, afirmó, en alusión al reciente conflicto policial que obtuvo una rápida respuesta del Ejecutivo.
Almirón también cuestionó el reconocimiento parcial del desfasaje inflacionario:
“Dicen que nos reconocen el desfasaje de los últimos meses del año pasado, pero nadie habla de la deuda de 2023 ni de los casi diez millones de pesos que cada estatal perdió desde que asumió Pullaro, y mucho menos del incremento del básico, que sigue siendo insuficiente en la administración pública provincial”, sostuvo.
Reclamos estructurales
Desde ATE Rosario advirtieron que la oferta no contempla la recomposición del salario básico ni la habilitación de cargos y reemplazos en áreas críticas.
“Con básicos bajos, trabajadores empobrecidos, sin cobertura de vacantes y con asignaciones familiares entre las más bajas del país, esta propuesta resulta inaceptable”, concluyó la dirigente sindical.
El rechazo de ATE Rosario abre un nuevo escenario de incertidumbre en las paritarias provinciales, mientras se aguarda la postura de otros sectores gremiales y una eventual respuesta del Gobierno provincial.
