Los trabajadores no docentes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) manifestaron un fuerte rechazo al último incremento salarial anunciado por el Gobierno nacional para el sector universitario. El planteo apunta a que la actualización fue definida de manera unilateral, sin instancia de negociación paritaria y con un alcance considerado insuficiente frente a la escalada inflacionaria.
La medida comunicada por la Secretaría de Políticas Universitarias contempla un aumento del 2% sobre los salarios correspondientes al mes de diciembre, junto con el pago de un bono de $50.000, de carácter remunerativo no bonificable. La decisión generó una respuesta inmediata de la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (Fatun), que calificó la determinación como “intempestiva” y cuestionó la falta de diálogo con las representaciones gremiales.
En la misma línea se pronunció la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Rosario (Apur), gremio que representa a los no docentes en la UNR y que integra la estructura de Fatun. Desde la conducción local advirtieron que la resolución oficial “desconoce los ámbitos paritarios y de diálogo”, vulnera derechos laborales y constituye “una falta de respeto” hacia los trabajadores y hacia toda la comunidad universitaria.
Además, el sindicato rosarino expresó preocupación por el impacto de la política salarial sobre el sistema de universidades públicas. En ese sentido, cuestionaron el incumplimiento de los compromisos de financiamiento y alertaron que el deterioro de los ingresos repercute directamente en el funcionamiento cotidiano de la educación superior. “Sin salarios dignos no hay universidad pública”, remarcaron como síntesis de su postura.
El rechazo se da en un escenario de pérdida sostenida del poder adquisitivo en el ámbito universitario, con incrementos que —según plantean los gremios— corren por detrás de la inflación y se resuelven mediante sumas fijas o bonos que no integran el salario básico. Con este trasfondo, los no docentes anticiparon que sostendrán el reclamo por una recomposición real y la reapertura de una mesa paritaria formal.
