La seccional Rosario de Sadop resolvió rechazar la propuesta salarial presentada por el gobierno de Santa Fe y confirmó un paro docente para el lunes 2 de marzo. La decisión fue tomada en una asamblea de delegados, en un clima de fuerte malestar por la distancia entre la oferta oficial y las demandas del sector.
Según informó el gremio, la votación reflejó un rechazo amplio en los establecimientos del sur provincial. “El 72% de las escuelas representadas —cerca de 230 establecimientos— votaron por el rechazo, dejando en claro el descontento del sector docente frente a la oferta”, afirmó Martín Lucero, titular de Sadop Rosario, una vez conocidas las cifras.
Reclamos: deuda salarial, jubilados y presentismo
Desde Sadop señalaron que el rechazo se sostiene en varios puntos que consideran estructurales. “Entre los principales reclamos se encuentra una deuda salarial que no es reconocida por el gobierno, la falta de traslado de los aumentos a los jubilados y la continuidad del presentismo, que sigue afectando el salario de quienes se ven obligados a ausentarse por enfermedad”, sostuvo Lucero.
En ese sentido, el dirigente puso el foco en el impacto del presentismo sobre los ingresos. “Hoy seguimos viendo cómo compañeras y compañeros pierden parte de su salario por estar enfermos, como si aquí nada hubiera pasado”, advirtió.
Tensión con Educación: denuncian “escalas” que no reflejan la realidad
El conflicto también escaló al plano político. Delegados denunciaron un deterioro de la relación con el Ministerio de Educación y sus autoridades, a quienes acusan de difundir datos que, según el gremio, no coinciden con lo que efectivamente cobran los docentes.
De acuerdo con la mirada sindical, la circulación de “informaciones y escalas salariales” que no se condicen con la realidad termina generando confusión en la comunidad educativa y alimenta el enojo social hacia la docencia.
“No hay comprensión de la realidad ni vocación de alcanzar un acuerdo con el personal docente”, remarcó Lucero, al describir el vínculo con la conducción educativa provincial como un momento “crítico”.
Comparación salarial: “un cargo testigo está en $1.040.000”
En su argumentación, Sadop Rosario volvió a poner sobre la mesa la comparación con otros sectores del Estado. Lucero señaló que “el salario de un cargo testigo docente en la provincia asciende a $1.040.000, cifra que está muy por debajo de otras áreas de la administración pública”.
Como contraste, mencionó que “el salario del sector policial ronda los $1.400.000”, lo que —según planteó— expone una diferencia marcada en el reconocimiento salarial entre áreas del Estado provincial.
Con el rechazo formalizado y la medida de fuerza definida para el lunes 2 de marzo, el conflicto docente suma presión a la negociación paritaria, mientras el gremio anticipa que insistirá con sus reclamos hasta que el gobierno acerque una oferta que considere acorde a la pérdida acumulada y a la situación del sector.
