Reforma laboral: Sturzenegger afirmó que los cambios alcanzarán a contratos vigentes y futuros

El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, afirmó que la reforma laboral impulsada por el Gobierno se aplicará tanto a los contratos nuevos como a los ya vigentes. Según explicó, el proyecto modifica la Ley de Contrato de Trabajo y busca dar mayor previsibilidad al mercado laboral y reducir la litigiosidad.

Uno de los ejes centrales es la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que se financiará con una baja del 3% en los impuestos al trabajo. Esos recursos quedarán en manos de los empleadores y se destinarán a cubrir indemnizaciones y contingencias judiciales, sin implicar nuevos aportes para los trabajadores.

La iniciativa mantiene el esquema de un mes de sueldo por año trabajado en los despidos sin causa, pero redefine la base de cálculo al excluir conceptos no mensuales y fija un tope indemnizatorio. Además, introduce cambios en licencias, vacaciones y horas extras, junto con incentivos para la formalización de nuevos empleos y una mirada federal para adaptar las normas a las realidades de cada región.