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La UTN irá a un paro total de 72 horas y no habrá clases desde el lunes 30

La decisión fue ratificada por Daniela Díaz, presidenta de FAGDUT Rosario y vicepresidenta a nivel nacional del gremio, en el marco de un conflicto que sigue profundizándose por la situación salarial y presupuestaria del sistema universitario.

La Universidad Tecnológica Nacional atravesará una nueva medida de fuerza docente la próxima semana. La seccional Rosario de FAGDUT confirmó un paro total de 72 horas sin asistencia a los lugares de trabajo, que comenzará el lunes 30 de marzo y se extenderá hasta el miércoles 1 de abril.

La decisión fue ratificada por Daniela Díaz, presidenta de FAGDUT Rosario y vicepresidenta a nivel nacional del gremio, en el marco de un conflicto que sigue profundizándose por la situación salarial y presupuestaria del sistema universitario.

Según explicaron desde el sindicato, la medida llega después de un plan de lucha que incluyó una semana completa de paro y otra de visibilización en medios y en las aulas. Ahora, el gremio resolvió retomar la protesta con una nueva interrupción total de actividades, tanto a nivel local como nacional.

Entre los principales reclamos, los docentes mencionan el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, la crisis presupuestaria que atraviesan las universidades nacionales, la falta de convocatoria a paritarias y el deterioro sostenido de los salarios. A eso suman su rechazo al avance de la reforma laboral, que, según sostienen, agrava aún más el contexto que atraviesa el sector.

Díaz advirtió que la pérdida del poder adquisitivo de los docentes ya supera el 50% y aseguró que la situación se volvió insostenible. En ese sentido, remarcó que en la UTN ya dejaron las aulas cerca de mil docentes, en muchos casos por la imposibilidad de sostenerse económicamente con los salarios actuales.

“La semana que viene tenemos nuevamente paro los días 30 y 31 de marzo y 1 de abril. Seguimos en la misma situación de hace años: una ley de financiamiento aprobada, pero nunca aplicada, salarios que perdieron más del 56% del poder adquisitivo y ausencia de paritarias”, sostuvo la dirigente en declaraciones a VersiónRosario.

Desde el gremio señalaron además que la pérdida acumulada equivale a casi diez salarios, en un escenario que describen como crítico para el funcionamiento del sistema universitario y para la continuidad de muchos equipos docentes.

Con esta nueva medida, marzo cerrará con otra semana atravesada por el conflicto en la UTN, mientras los docentes insisten en que sin una respuesta concreta del Gobierno nacional el panorama tenderá a agravarse.

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