Glovo se convierte en noticia al anunciar que contratará formalmente a sus cadetes en España, un cambio significativo en el modelo de trabajo de una de las empresas líderes en el sector de las plataformas de reparto. Este movimiento despertó expectativas en Argentina, donde el Sindicato de Cadetes insta a que las empresas locales sigan el ejemplo y formalicen a sus trabajadores.
Nicolás Martínez, secretario general del Sindicato de Cadetes, expresó a VersiónRosario su descontento con la situación actual. “Las empresas que operan en el país hacen lo que quieren. No pagan todos los impuestos, no tributan como corresponde y llevan sus ganancias al extranjero. A pesar de los reclamos y denuncias, los sucesivos gobiernos no les han puesto freno ni las han obligado a registrar a los trabajadores”, declaró.
Martínez también recordó que en Rosario existe una ordenanza municipal, la 7.042, que regula la actividad de las plataformas de reparto. Dicha normativa exige, entre otras medidas, que los locales cuenten con habilitación municipal y que los repartidores sean registrados. Sin embargo, según el sindicalista, esta regulación no se cumple a cabalidad. “Cuando estas empresas desembarcaron, denunciamos la situación y logramos un fallo favorable en la justicia. Pero las empresas apelaron, y desde entonces el caso no avanzó. Esto demuestra que, cuando falla la justicia, también falla el Estado, que debería controlar”, afirmó.
El gremio también está trabajando en articular esfuerzos con organizaciones y sindicatos de cadetes de otras provincias para visibilizar la problemática a nivel nacional. “La situación es compleja: los salarios y el poder adquisitivo cayeron un 40% el año pasado, y por primera vez estamos viendo menos trabajo disponible”, advirtió Martínez.
La decisión de Glovo en España podría marcar un precedente que impulse cambios en el mercado local. Desde el sindicato, consideran fundamental aumentar la presión para que las empresas que operan en Argentina cumplan con sus responsabilidades legales y laborales. “Vamos a redoblar esfuerzos para generar repercusión y lograr que los cadetes sean reconocidos como trabajadores formales”, concluyó el representante gremial.
