Tras un largo tiempo de conflicto, los trabajadores municipales aceptaron la última propuesta salarial, que incluye un aumento para julio. Este miércoles, el gremio y la Municipalidad de Rosario formalizaron el acuerdo en el Ministerio de Trabajo provincial.
De esta manera, al 8% ya abonado por decreto, se suma un 2% adicional para el sueldo de junio (a cobrar en julio), elevando el incremento total para el trimestre abril-mayo-junio al 10%.
El secretario general del STMR, Antonio Ratner, informó que la paritaria se retomará el 22 de julio para abordar otros temas pendientes como categorías, organigrama y adicionales.
Ratner destacó que la etapa final del conflicto fue más racional y que las futuras negociaciones salariales serán «mes a mes» para ajustarse a la inflación.
