Festram rechazó la primera propuesta por los salarios y advirtió que la oferta debe ser similar o superior a la de 2021

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) rechazó en las últimas horas la propuesta del 40% de aumento para los salarios de los afiliados ya que la considera insuficiente de acuerdo a los índices de inflación. Además, adelantaron que la paritaria debería rondar en números similares o mayores a la acordada el año pasado, que fue del 52%. Desde el gremio anunciaron un Plenario de Secretarios Generales para el próximo 3 de Marzo a fin de evaluar el estado de las negociaciones y la estrategia a seguir en caso que a esa fecha no haya definiciones.

Si bien los datos oficiales de la inflación de febrero no se conocerán hasta mediados de marzo, los estudios de precios analizados por los equipos técnicos de la organización dan cuenta de una escalada inflacionaria, generada particularmente por el incremento de ganancias de los formadores de precios, que terminan quedándose con la incipiente recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.

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Los costos en supermercados de la ciudad de Santa Fe marcaron un incremento del 5,11% en el mes de enero y un anualizado del 50,8% (CESO), lo que efectivamente pone el aumento de la canasta alimentaria en febrero por encima del acuerdo salarial del 52% del año transcurrido.

Con estos índices queda clara la oposición gremial a la pauta salarial del 40% impulsada por el Ministro Moroni.

Por otra parte, FESTRAM repudió la expresión pública de la Presidenta Comunal de Hersilia Silvana Romero que “normaliza” la degradación del trabajo público mediante la modalidad de Monotributos. Y agregaron que esto ya se viene instrumentando en otros municipios y comunas, y deja en evidencia el intento de instaurar formas de contratación de personal que nada tienen que ver con la figura del trabajo.