En el marco del Día Internacional de la Mujer, un informe reveló que la brecha salarial entre mujeres y varones en el Gran Rosario alcanza el 37,4%, un nivel superior al promedio de los principales centros urbanos del país.
El estudio fue elaborado por la Usina de Datos y el Área de Género y Sexualidades de la Universidad Nacional de Rosario, a partir de información de la Encuesta Permanente de Hogares. En el conjunto de 31 aglomerados urbanos analizados, la diferencia de ingresos es del 29,3%.
Según el informe, las mujeres continúan percibiendo ingresos considerablemente menores que los varones incluso cuando participan del mismo mercado laboral. Además, advierte que la desigualdad se mantiene a lo largo del tiempo y responde a factores estructurales del sistema productivo.
Incluso al analizar los salarios por hora trabajada y controlar variables como edad, educación o experiencia, persiste una diferencia cercana al 10% en favor de los varones. El estudio también señala que estas desigualdades se trasladan al sistema previsional, donde las jubilaciones de las mujeres resultan en promedio más bajas en la provincia de Santa Fe.
