La iniciativa del Gobierno provincial de premiar la asistencia impecable de los docentes en las escuelas públicas de Santa Fe continúa generando debate y tensiones. Además de la oposición expresada por el gremio de los maestros estatales (Amsafé), ahora se suma la solicitud de los representantes legales de las instituciones educativas privadas para que se extienda el programa a su personal.
Recientemente, el gobierno provincial convocó nuevamente a los sindicatos para reanudar las negociaciones paritarias y discutir los aumentos salariales para los próximos meses. Paralelamente, representantes de las asociaciones que agrupan a las escuelas privadas, tanto laicas como religiosas, se reunieron con autoridades del Servicio Provincial de Enseñanza Privada (Spep) para abordar el anuncio del programa de asistencia perfecta.
En este encuentro, los representantes legales de las instituciones expresaron su preocupación por la posible disparidad salarial entre los docentes de escuelas públicas y privadas. Argumentan que, aunque el gobierno provincial afirma que este premio no forma parte del salario, en la práctica resultaría en una diferencia salarial, ya que los salarios de los docentes sin faltas en las escuelas públicas serían superiores a los de sus pares en el sector privado.
Esta disparidad, según los representantes de las escuelas privadas, sería difícil de afrontar para las instituciones educativas, especialmente en un contexto de reducción de la matrícula y limitaciones para aumentar las tarifas debido a las dificultades económicas que enfrentan las familias de los alumnos.
En la reunión, se solicitó información detallada sobre el contenido del acto administrativo que establece el premio a la asistencia para los docentes, pero hasta que no se disponga de estos detalles, se evitaron comentarios adicionales sobre el tema.
En la provincia, hay alrededor de 850 colegios privados que atienden a 247,396 estudiantes, lo que representa casi un tercio de la matrícula total del sistema educativo. En muchas localidades, estas instituciones son la única opción educativa disponible.
La reunión de las entidades que representan a las escuelas privadas coincidió con una comunicación enviada por el Obispado de Venado Tuerto a los representantes legales y equipos directivos de estas instituciones, en la que expresaron su apoyo a las negociaciones relacionadas con el incentivo a la asistencia perfecta del personal docente.
A pesar de las resistencias iniciales por parte de las autoridades provinciales, el Consejo Provincial de Educación Católica (Conprodec) y los obispos de la provincia manifestaron su compromiso de continuar buscando el diálogo para resolver esta situación.
Hace dos semanas, el gobierno provincial anunció la implementación del programa de asistencia perfecta con el objetivo de reducir el ausentismo entre los docentes. Este programa incluye premios mensuales y trimestrales, lo que implica un aumento considerable en los ingresos para aquellos docentes que no falten a sus clases. Sin embargo, los sindicatos docentes han criticado esta medida, vinculándola con políticas de presentismo implementadas en la provincia en la década de 1990.
